Concept moderne désignant toute personne tombée gravement malade ou même décédée subitement suite à un travail exténuant ou à un stress trop important.
Un phénomène social récent
Le phénomène a été identifié pour la première fois au Japon au début des années 1970, période à laquelle le karoshi est reconnu comme une véritable maladie professionnelle.
Le premier cas reconnu de karoshi date de 1969 : il s'agit d'un employé de 29 ans travaillant au sein du service expéditions d'un grand journal japonais qui est décédé d'un arrêt cardiaque sur son lieu de travail.
Devenu un problème social important au Pays du Soleil Levant, le karoshi a fait l'objet de nombreuses études de la part de médecins du monde entier.
Le médecin japonais Uehata, qui a longuement travaillé sur le karoshi, a conclu qu'un rythme de travail lourd et stressant avait des répercussions sur la santé des gens et pouvait aboutir à des accidents cardio-vasculaires graves ( pouvant se traduire par une mort subite ).
Il décrit les victimes de karoshi comme des personnes stimulées et enthousiasmées par leur travail et méconnaissant le besoin de repos. Il semble que le risque soit élevé non seulement dans les emplois où la pression est forte, mais aussi dans ceux qui nécessitent une importante activité.
Les horaires de travail au Japon
Il est connu que les horaires de travail sont beaucoup plus lourds au Japon que dans les autres pays industriels.
Pour indication, en 1993, le nombre normal d'heures de travail dans les secteurs de production était de 2 017 au Japon, 1 904 aux Etats-Unis, 1 769 au Royaume-Uni et 1 763 en France.
La durée moyenne des congés payés était de 16 jours en 1993, mais les salariés n'en prenaient que 9 en moyenne. Au Japon, les salariés ont peu de congés payés et ils ont tendance à les conserver au cas où ils tomberaient malades.
Pour les Japonais, le nombre d'heures travaillées reflète la loyauté et la coopération du salarié au sein d'une entreprise, au point d'en devenir un critère de promotion.
Ainsi les salariés nippons, qui ne sont légalement pas tenus d'effectuer des « horaires de malade », bossent quand même beaucoup même si leur vie professionnelle doit prendre le pas sur leur vie de famille. Ils peuvent ainsi travailler plus de 60 heures par semaine et bosser pendant une grande partie de leurs congés normaux.
Certes, ces excès de travail ont eu des conséquences bénéfiques sur la progression économique du Japon, mais ils ont également eu des effets désastreux sur la santé publique ( augmentation des infarctus, des insuffisances cardiaques, etc...).
Quelques chiffres
D'après une enquête nationale sur l'état de santé des travailleurs dans les grandes entreprises nippones (1992) :
65% des salariés se plaignaient d'une fatigue physique imputable à leur travail habituel
48% des salariés se plaignaient d'une fatigue mentale imputable à leur travail habituel
57% des personnes ont déclaré que leur activité ou leur vie professionnelle était source d'anxiété, de préoccupation ou de stress.
Les principales causes de stress étaient les suivantes: relations difficiles dans l'entreprise (48 %), nature de l'emploi (41%) et charge de travail (34 %).
Entre avril 2005 et mars 2006, on a recensé 157 décès dus au karoshi principalement par suicide ou crise cardiaque. 173 autres personnes sont tombées gravement malades.
2 ) Comprenez-vous qu'on puisse faire passer sa vie professionnelle avant tout le reste ?
3 ) Que feriez-vous pour ménager votre Shinjimae préféré et lui empêcher de crever misérablement de karoshi parce que, quand même, quand on y regarde d'un peu plus près on s'aperçoit qu'il a une « vie de ouf » le pauvre entre la gestion de son blog et du monde et de l'univers, et qu'en plus de cela il est constamment harcelé par des fans et des groupies en furie et en rut qui lui gueulent à chaque instant « SHINJI ON TE KIFFE ! VIENS ME TOUCHER LES ROPLOPLOS ! JE NE ME SENS PLUS PISSER ! » et que, même si on est un dieu vivant comme lui, bah c'est dur à vivre au quotidien, vous ne trouvez pas ? XD



